La progression des effectifs de la fonction territoriale reste dynamique en 2005 mais sur un rythme ralenti par rapport à l'année précédente (+ 2,5 %, après + 3,4 %)

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique présenté hier au Conseil supérieur de la fonction publique de l’État indique que les trois fonctions publiques emploient 5,2 millions de personnes au 31 décembre 2005, soit un emploi sur cinq. L’emploi public ralentit en 2005 :+1,2 % (hors emplois aidés). La fonction publique compte (hors emplois aidés) 766.000 non-titulaires. Sur la totalité des territoires où des agents de la fonction publique sont présents (y compris les anciens TOM et l’étranger), les trois versants de la fonction publique emploient 5,305 millions de personnes fin 2005. Hors bénéficiaires de contrats aidés, on dénombre 5,180 millions d’agents, selon l’approche juridique. Ces agents travaillent dans les services civils et militaires de l’État (administrations centrales et services déconcentrés), les collectivités territoriales (conseils régionaux, conseils généraux et communes), les établissements publics nationaux et locaux à caractère administratif, les hôpitaux publics, les établissements d’hébergement pour personnes âgées, les établissements sociaux et établissements médico-sociaux. Ils relèvent de statuts divers : 3,8 millions sont des titulaires civils, 351.000 sont militaires, 766.000 sont non-titulaires, 107.000 médecins des hôpitaux publics, 56.000 assistantes maternelles et 52.000 sont ouvriers d’État. Les trois fonctions publiques réunies emploient 5,180 millions de personnes au 31 décembre 2005, soit un emploi sur cinq. L’État reste le premier employeur, avec près de la moitié des effectifs (49 %), mais sa part se réduit progressivement. Viennent ensuite la fonction publique territoriale (31 %) et la fonction publique hospitalière (20%). S’ajoutent, en 2005, 125 000 bénéficiaires d’emplois aidés (contrats emploisolidarité, contrats emploisjeunes, contrats d'accompagnement dans l'emploi et contrats d'avenir). Sur un an, entre fin 2004 et fin 2005, l’emploi public a progressé de 1,2 %, soit à un rythme moins élevé qu’en 2004 (+ 1,8 %) et qu’en 2003 (+ 1,9 %). A l’origine de cette progression globale, les fonctions publiques territoriale et hospitalière restent dynamiques en 2005, mais sur un rythme ralenti par rapport à l’année précédente : respectivement + 2,5 % (après + 3,4 %) et + 2,2 % (après + 2,9 %). Pour la territoriale, ce dynamisme est évidemment imputé au transfert de personnels TOS dans les départements et les régions.pt>c=http://www.b

Suivez Maire info sur Twitter : @Maireinfo2